Kwota wynagrodzenia wolna od zajęcia w 2026 roku
Przy egzekucji należności innych niż alimentacyjne pracodawca stosuje jednocześnie dwa ograniczenia: co do zasady nie potrąca więcej niż połowy wynagrodzenia i pozostawia pracownikowi kwotę wolną. Dlatego nie można obliczyć dopuszczalnego potrącenia wyłącznie jako 50% pensji. Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto miesięcznie przy pełnym etacie. Nie jest to gotowa kwota wolna netto. Przy ustalaniu kwoty pozostawianej pracownikowi odlicza się składki społeczne, zaliczkę na podatek oraz wpłaty do PPK, jeśli pracownik ich dokonuje. Przy niepełnym etacie kwotę wolną zmniejsza się proporcjonalnie.
Czytaj artykuł →
















